Projeto

Geral

Perfil

Ações

Ação Setorial Estratégica(C) #52736

Aberta

Instituto Federal de Rondônia - IFRO - Objetivo Estratégico #26: 1.Otimizar a Aplicação dos recursos orçamentários e ampliar a captação de recursos extraorçamentários.

Desafio Estratégico #57: 1. Otimizar a Aplicação dos recursos orçamentários e ampliar a captação de recursos extraorçamentários.

Monitorar e orientar, de forma integrada, a execução orçamentária do Plano Anual de Trabalho - PAT

Adicionado por Redmine Admin mais de 1 ano atrás. Atualizado 9 meses atrás.

Situação:
Em Andamento
Prioridade:
Normal
Atribuído para:
Início:
01/01/2023
Data prevista:
31/12/2023 (aproximadamente 11 meses atrasado)
% Terminado:

100%

Tempo estimado:
Ações #1

Atualizado por Redmine Adminmais de 1 ano

  • Tarefa mãe alterado de #333 para #57
Ações #2

Atualizado por Redmine Adminmais de 1 ano

  • Tipo alterado de Ação Setorial Estratégica_(R) para Ação Setorial Estratégica(C)
Ações #3

Atualizado por DG Campus Ji-Paranámais de 1 ano

  • Atribuído para ajustado para CGAB Campus Ji-Paraná
Ações #4

Atualizado por DG Campus Ji-Paranámais de 1 ano

  • Atribuído para alterado de CGAB Campus Ji-Paraná para DPLAD Campus Ji-Paraná
Ações #5

Atualizado por DG Campus Ji-Paranámais de 1 ano

  • Atribuído para alterado de DPLAD Campus Ji-Paraná para CGAB Campus Ji-Paraná
Ações #6

Atualizado por DG Campus Ji-Paranámais de 1 ano

  • Atribuído para alterado de CGAB Campus Ji-Paraná para Ações Integradas-JIPA
Ações #7

Atualizado por DG Campus Ji-Paraná9 meses

  • Título alterado de Monitorar e orientar, de forma integrada, a execução orçamentária do Plano Anual de Trabalho - PAT para Monitorar e orientar, de forma integrada, a execução orçamentária do Plano Anual de Trabalho - PAT
  • Situação alterado de Não Iniciada para Concluída
Ações #8

Atualizado por DG Campus Ji-Paraná9 meses

  • % Terminado alterado de 0 para 100
Ações #9

Atualizado por DG Campus Ji-Paraná9 meses

  • Situação alterado de Concluída para Em Andamento
Ações

Exportar para Atom PDF